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建立自然人股權流轉機制，規范公司現代化治理體系

分類(lèi)：企業(yè)動(dòng)態(tài)
作者：劉偉
來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：2020-12-22 15:51
訪(fǎng)問(wèn)量：

【概要描述】

建立自然人股權流轉機制，規范公司現代化治理體系

【概要描述】

分類(lèi)：企業(yè)動(dòng)態(tài)
作者：劉偉
來(lái)源：
發(fā)布時(shí)間：2020-12-22 15:51
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詳情

建立自然人股權流轉機制，實(shí)施規范股權管理方案及股權流轉辦法，是一項政策性、敏感性、緊迫性較強的工作，關(guān)系著(zhù)自然人股東及職工的切身利益，以及企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展利益。按照集團公司的要求，公司成立股權流轉管理工作小組，充分考慮了該項工作的政策性、敏感性、緊迫性，程序上確保了每個(gè)步驟既緊湊又依法合規。就集團公司制定“2020年6月底之前完成”的目標，公司進(jìn)行了工作分解，制定了“工作計劃時(shí)間表”，明確各節點(diǎn)工作的完成時(shí)間，同時(shí)明確責任部門(mén)和相關(guān)責任人員，并根據工作進(jìn)展情況定期和不定期的組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)協(xié)調會(huì )，解決遇到的各種困難和問(wèn)題。

通過(guò)公司各自然人股東的共同努力，終在集團公司制定的目標時(shí)間內順利的完成了此次“股權流轉”工作，建立自然人股權流轉機制，規范公司現代化治理體系，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)長(cháng)期、穩定、持續的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：

上一個(gè): 公司副總經(jīng)理、總工程師黃久林在進(jìn)賢楊家安置房項目部宣講黨的十九屆五中全會(huì )精神

下一個(gè): 公司紀委組織紀檢監察干部開(kāi)展系列學(xué)習活動(dòng)

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